‘Samen zijn we verantwoordelijk voor de organisatie. Iedereen draagt bij aan de
resultaten. We kijken naar elkaar om en helpen elkaar. In onze lerende organisatie mag iedereen zich ontwikkelen; leerlingen, leerkrachten en schoolleiders.
Leren doen we samen, van en met elkaar.’
Bij ChronoWelluswijs geloven we dat een sterk kindcentrum begint bij een gedeelde basis. Daarom werkt heel ChronoWelluswijs vanuit drie kernwaarden die richting geven aan alles wat we doen. Deze waarden vormen het fundament onder onze organisatie — herkenbaar, voelbaar en zichtbaar in elk van onze 15 kindcentra.
Hoewel onze kindcentra onderling verschillen in populatie, onderwijsorganisatie en werksfeer, verbindt deze gezamenlijke basis ons. Het zorgt voor samenhang, kwaliteit en een duidelijke identiteit. Onze drie kernwaarden (vertrouwd, deskundig en inspirerend) leven niet alleen op papier: ze zijn zichtbaar in ons dagelijks handelen en hoorbaar in hoe we met elkaar, kinderen en ouders omgaan. Daar staan we voor — en daar mogen we altijd op aangesproken worden.
Tegelijkertijd koesteren we de eigenheid van iedere locatie. Elk kindcentrum geeft op zijn eigen manier kleur aan het geheel met een vierde kernwaarde: de kleurlocal. Deze unieke waarde weerspiegelt de identiteit, kracht en omgeving van de locatie en maakt ieder kindcentrum herkenbaar én bijzonder.
Zo bouwen we samen aan een stevige basis, met ruimte voor verschil.
Naast onze kernwaarden zijn er ook de wettelijke kaders en afspraken waar binnen we werken. Veel afspraken zijn geformuleerd in de landelijke CAO voor het Primair Onderwijs. Voor meer actuele informatie hierover kunt u terecht op de site van de PO-raad.